全市領導骨干會議的第二天是新老市領導工作交接。

    王曉臣的前任交流到外省任副省長，已經(jīng)前去報了到，專門回來與他交接的，僅用了半天時間完成了交接。

    周勝利與前任市長李健國的交接主要是老朋友交流。

    李健國對他說：“你在昨天的發(fā)言中給我這個前任市長留了臉。太寧以前雖然不是計劃單列市，但堂堂的省會駐地，經(jīng)濟發(fā)展竟然干不過下面的地市，我這個市長當?shù)锰×?。?br/>
    周勝利問他：“在咱們那一茬市長中你不是年齡最大的，但是我的老大哥，干市長的時間也比我長，你說太寧的經(jīng)濟要想趕上去得突然哪些方面的局限？”

    這就是交流中的藝術。這句話變成直白的話就是，“太寧市這些年經(jīng)濟沒有發(fā)展起來，主要制約因素有哪些？”

    真要是這么問，人家連與你交流的心情都沒有了，還能給你吐露真心話？

    李健國說，“我從社會的和自然的兩個方面來說吧。

    首先從社會的方面來說，太寧是省會城市，太寧市里職務與我這個市長平級的沒有一千也有八百。

    首先從接待上看，上百個省直單位，還有央屬大企業(yè)，隨便來一個負責人至少是副市長出面接待。省、市級單位都混在一起，省里的部門領導飯后消化食的功夫就來了。

    太寧的市級和部門的領導每天用于迎來送往、接待匯報占用了大量的時間和精力，多數(shù)時候還要陪吃陪喝。

    再就是省直部門領導學習成績不好的孩子，在省里安排不了便往下面推。省直機關處長多如毛，處長的孩子在省里安排不了，便對口往下壓。下面的地市他們又不愿意去，都壓在了太寧市里來。

    這些官二代們文化素質(zhì)低，還多數(shù)自認為‘我的爸爸是李X，’不服從領導安排，整體降低了部門干部素質(zhì)。在別的地方，窗口單位‘門難進，臉難看，事難辦’的‘三難’問題早已解決，但在太寧市仍然很普遍。

    當然，我這個市長也有責任。

    從自然條件來說，太寧市的丘陵地區(qū)大多在市區(qū)，三個縣的占地面積雖然占了全市總面積的百分之八十，但基本上是純山區(qū)，連縣城都是在山上，三個縣的交通不便利，農(nóng)副產(chǎn)品出不去，農(nóng)村的貧困面還很大?！?br/>
    李健國說的太寧市的窗口單位“三難”周勝利上任不久便親自體驗了一回。

    太寧省屬于北方地區(qū)，市民普遍關心的生活類問題之一就是每年冬天的供暖問題。

    本世紀初的幾年里，城鎮(zhèn)居民住房正處在由福利房向商品房過度的時期，政府單位干部職工住房基本上采用的是把市場手段和行政手段想結合的辦法：職務、工齡等綜合因素量化后結合在一起形成總分數(shù)，根據(jù)分數(shù)排名次，確定哪些人能夠分到住房指標。

    分到住房指標的則按照建房的成本價購買。如果分到指標的不愿意購買，剛按照分數(shù)延續(xù)。