回程的路上，卓青遠興奮地給夏七打電話，把昨天晚上發(fā)生的事，當(dāng)笑話一樣說給夏七聽。

    夏七聽完，直接笑得合不攏嘴，并坦言，卓品超明年還能再生一兒子。

    卓青遠卻提醒夏七要抓緊時間布局醫(yī)藥公司，爭取在明年一定要拿下醫(yī)藥公司，用五六年的時間，打通醫(yī)藥的上下游生態(tài)鏈。

    而且這次他們不再一步一步地跨著走，要一路小跑地往前追。在市場上獵取對象，直接砸錢并購。

    這個想法并不是一蹴而就，從馬家坡到實驗室，再從實驗室到醫(yī)藥公司，再加上末端醫(yī)院的臨床推廣。整個閉環(huán)生態(tài)條件已經(jīng)形成，各個節(jié)點同時發(fā)力。

    夏七叮囑卓青遠，在學(xué)校不要只顧著低頭上課，積極地融入學(xué)校活動，能提前發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀能力的學(xué)生。

    自從公司的人力資源體系建立起來后，卓青遠在人才儲備方面就沒再過問。但是經(jīng)夏七的提醒，他也覺得該培養(yǎng)些自己的嫡系。

    重新回到學(xué)校，卓青遠破例地找班長聊了聊。

    “嗨，學(xué)校最近有沒有什么活？”

    “元旦晚會?！?br/>
    “我們要準(zhǔn)備什么嗎？”

    “每個學(xué)院報備兩個節(jié)目，我們哲學(xué)系報一個，那些學(xué)長學(xué)姐們都是老泥鰍，新生班剛來又沒經(jīng)驗，然后就把任務(wù)交給我們了?！?br/>
    “那我們班準(zhǔn)備報什么？”

    “還不知道，通知剛下來。沒人愿意參加，表現(xiàn)力不夠。誰敢上去比，那音樂學(xué)院的隨便一出手，就把我們給秒了?！?br/>
    “那我們系的強項是什么？”

    “辯論！”

    “懂了，強詞奪理?！?br/>
    班長沒接話，反倒是瞪眼看著卓青遠。

    “術(shù)業(yè)有志攻，邏輯學(xué)是我們的專業(yè)，誰也不能辯得過我們?！弊壳噙h笑著解釋著。